【自由工作者不一定自由？拿回人生主導權才是真正的自由！】
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面對步入人生中理想生活的選項，有一項是「自由工作者」，似乎步上這一途，就能擺脫朝九晚五的工作，從此不用再乖乖上下班打卡，不用用盡力氣一早從被窩裡不甘願地爬起來，更不用備受老闆與主管的怨氣。
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這一切聽起來多麼美好，對吧？
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身邊的朋友總告訴我：「真羨慕你，可以成為一名自由工作者，不用承受上班族的壓力，沒有加班的問題，還可以在家工作，用電腦就能為自己賺錢。」
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我卻回答：「其實當上班族也有當上班族的好處，只要早晚上班，好好規律地把份內的事做好，每個月就會拿到固定的薪水，但身為一位自由工作者，就算早上九點上班，常常到了凌晨一兩點還在為了自己的理想而忙。」
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「想想以前當上班族的時候，想偷個懶還可以溜到茶水間摸久一點，偶爾對著電腦螢幕發呆，再回神繼續工作，八個小時就算難熬，想辦法總是會熬過去的，但當我來到現在的角色，無法再輕易發呆，一走神就得趕快回頭做完那一條龍等著我處理的事，要是不好好為自己努力，再多的夢想終究也只能淪為空想，對我們來說，浪費時間已經成為一種再昂貴不過的奢侈。」
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朝九晚五上班的人羨慕創業家和自由工作者，反觀創業家和自由工作者在某種程度上反而羨慕上班族。原來不只是婚姻，連工作也像座圍城，外面的人在冒險中尋求安穩，渴望往圍城裡走獲得溫暖，圍城內的人卻不懂得箇中滋味，忙著羨慕圍城外的人，渴望擁有自由。
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當你舉起放大鏡，仔細端詳自由工作者的日常，不難發現有的人接一堆案子，卻失去挑案子的自由、沒有時間管理的原則、摸不清自身對世界和自己的計畫和想法。
越到後來，越演變成接案很多卻比上班族還辛苦，做再多也沒有加班費和勞健保，還得忍受有一餐沒一餐的強烈不安全感，一邊受到身邊週遭親友與各種閒雜人等的質疑，這樣脫離職場真的會讓自己過得更快樂嗎？
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要當自由工作者，不是光有才華就能擔得起，拿舊有在公司工作的生存觀點來做應對，只是弓著腿把石子往水裡丟，水面卻泛不起一絲波瀾。
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自由工作並不是想工作才工作，而是需要高度心理韌性、嚴格自律、時間管理能力與積極度。表面上說好聽是自由工作者，實質上是一人公司的老闆，必須把自己當作品牌去經營，不僅要懂得定位、懂得創作、懂得行銷、懂得銷售、懂得管理、建立人脈，還要處理各種大小事，比上班還難上好幾倍，是智慧、能力、氣魄、膽識的全方位考驗。
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要達到自由，應該讓自己保有選擇的權力，想說不就說不，不必落入逼不得已的窘境。《離開公司，我過得還不錯》一書中對真正自由工作的生活下了這樣的註解：「理想中的自由工作樣貌，是可以每天跳著舞走進辦公室，期待做自己想做的事，有餘裕挑選喜歡的工作，也能安排時間好好完成。工作組合裡，可能有一些相對穩定的邀約，也有機會碰到習慣之外的嘗試可能，就算都沒有工作找上門，也能自己想企畫提案，把想做的事情變成能賺錢的工作，即使這個工作賺不了錢，也有選擇不賺錢的自由，把工作本身當成收穫。」
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人生，最幸福的事莫過於一天可以自由安排自己想做的事，達到時間與地點自主掌握，不用聽命於別人，也不必再看人臉色，但不管選擇上班族還是自由工作者，沒有絕對的好壞，也無需彼此羨慕。
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想要得到自由，得先反思自己真正想要的是什麼，問問自己有沒有回歸自我，探索自己真正的熱情所在，並完全接受自己所選的路。不管是哪一條路，記住這條路要得由自己作主，唯有拿回人生主導權才是真正的自由。
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